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智慧的管理 - 绩效管理系统

       绩效考核管理系统是一套完整的实现在线绩效考核管理的解决方案,其涵盖了员工和主管参与绩效考核过程中的管理,包括了小结提交、考核分配、考核结论设置这些主要模块,支持对考核状态的查询,另外还针对考核的需要,能够对各项考核参数做设置、生成各项考核汇总,帮助企业员工快速提升工作执行能力,为企业的运营做出最具有真实价值的评测,最终实现为企业的发展做出最大的贡献。
绩效管理系统
       ◆个人小结提交:被考核人在特定时间内提交工作小结,让相关主管及时获取员工工作情况。
       ◆考核打分:相关主管对员工个人小结做考核评定,根据考核内容以及预定义的要求,对各项考核内容作出评分。
       ◆考核分配:实时显示员工考核分配情况,能够实现为考核员工分配考核人,是后续考核过程的基础。
       ◆考核结论设置:能够设置考核结论、锁定本年度考核、解锁本年度考核。
       ◆考核查询:多条件并行的查询方式,实现了对对员工考核信息的完整查询。
       ◆考核汇总:按照部门的方式对企业被考核员工的信息做综合汇总,以概览的模式对部门为单位的考核对象有较为准确的了解。
       ◆考核状态查询:主要实现了对员工的考核状态的查询,同时也支持多条件的查询。